20:35
【金山辦公：至6月底AI會(huì)員及大會(huì)員累計(jì)付費(fèi)用戶數(shù)超百萬(wàn)】 在今日召開的2024年半年度業(yè)績(jī)會(huì)上，金山辦公董事長(zhǎng)鄒濤表示，公司自5月底AI全量商業(yè)化至6月底，公司的AI會(huì)員及大會(huì)員累計(jì)付費(fèi)用戶數(shù)超百萬(wàn)，未來(lái)公司會(huì)持續(xù)堅(jiān)持在AI研發(fā)上的投入力度。
20:32
【多措并舉活躍并購(gòu)重組市場(chǎng)，上交所發(fā)布《上市公司并購(gòu)重組規(guī)則、政策與案例一本通》】 并購(gòu)重組是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整合和轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化資源配置、助力上市公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，也是當(dāng)前新形勢(shì)下培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的有效手段。為更好發(fā)揮資本市場(chǎng)并購(gòu)重組主渠道作用，激發(fā)并購(gòu)重組市場(chǎng)活力，幫助上市公司和相關(guān)市場(chǎng)主體理解規(guī)則、把握最新監(jiān)管導(dǎo)向，上交所編制《上市公司并購(gòu)重組規(guī)則、政策與案例一本通》并公開發(fā)布，便利上市公司籌劃和實(shí)施并購(gòu)重組。(上交所發(fā)布)
20:31
美國(guó)8月出口物價(jià)指數(shù)月率 -0.7%，預(yù)期-0.1%，前值由0.70%修正為0.5%。
20:30
美國(guó)8月進(jìn)口物價(jià)指數(shù)月率前值 0.10%預(yù)期 -0.20%公布 -0.3%。
20:30
加拿大7月批發(fā)銷售月率前值 -0.60%預(yù)期 -1.10%公布 0.4%。
20:29
【iPhone 16 Pro系列已排到10月】北京時(shí)間13日晚8點(diǎn)，蘋果全新發(fā)布的iPhone 16系列手機(jī)開始預(yù)售，iPhone 16 Pro和iPhone 16 Pro Max已排至10月發(fā)貨，其中又以Pro Max機(jī)型火爆程度尤甚，全渠道首批貨源均在瞬間賣光。然而iPhone 16標(biāo)準(zhǔn)版卻難以望及Pro系列的項(xiàng)背，截至目前，在官網(wǎng)仍可買到首批貨源，提供快遞或零售店取貨服務(wù)，北京的5家零售店在20號(hào)均有現(xiàn)貨。
20:25
【潤(rùn)建股份：股東弘澤元天擬轉(zhuǎn)讓公司6.90%股份】潤(rùn)建股份公告，股東南京弘澤元天創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）擬通過(guò)協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式向廣東晟粵創(chuàng)智股權(quán)投資基金合伙企業(yè)（有限合伙）轉(zhuǎn)讓其持有的公司無(wú)限售條件流通股1944.63萬(wàn)股，占公司總股本的6.90%。本次股份轉(zhuǎn)讓的價(jià)格為23.50元/股，轉(zhuǎn)讓總價(jià)款共計(jì)4.57億元。
20:25
俄羅斯央行行長(zhǎng)納比烏琳娜：我們相信在2025年實(shí)現(xiàn)4%的通脹目標(biāo)是可能的。
20:25
【天岳先進(jìn)：8英寸碳化硅襯底已實(shí)現(xiàn)海外客戶批量銷售】 公司在8英寸襯底上進(jìn)行了前瞻性布局，已經(jīng)具備先發(fā)優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。公司不僅實(shí)現(xiàn)8英寸碳化硅襯底國(guó)產(chǎn)化替代，公司8英寸碳化硅襯底已經(jīng)率先實(shí)現(xiàn)海外客戶批量銷售。 目前，隨著國(guó)際一線大廠在8英寸晶圓工廠的建設(shè)已經(jīng)步入陸續(xù)投產(chǎn)的階段，未來(lái)8英寸碳化硅襯底需求保持增長(zhǎng)趨勢(shì)。公司將繼續(xù)擴(kuò)大8英寸產(chǎn)品的客戶驗(yàn)證和銷售量，出貨比例將持續(xù)提升。
20:24
【小摩限制每周工作時(shí)長(zhǎng)80小時(shí)】知情人士表示，摩根大通現(xiàn)在將在大多數(shù)情況下，把初級(jí)投行人的工作時(shí)間限制在每周80小時(shí)。美國(guó)銀行正在推出一個(gè)新的內(nèi)部平臺(tái)——“銀行家日記”（banker diary），以更密切地追蹤公司員工的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)情況。雖然初級(jí)員工入門年薪也能達(dá)到20萬(wàn)美元。然而，許多踏入這一行的從業(yè)者也坦言，這份工作其實(shí)并不好做-持續(xù)長(zhǎng)時(shí)間高負(fù)荷的工作不僅令他們感到精神疲憊，而且對(duì)他們的身體健康也造成了嚴(yán)重危害。
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